gainsharing
-
system zarządzania, w którym pracownicy są bardziej zaangażowani i lepiej działają, gdyż współpracują razem
zobacz także: improshare
Słownik terminów związanych z Human Resources (HR)gainsharing rzeczownik
Dodatkowe przykłady dopasowywane są do haseł w zautomatyzowany sposób - nie gwarantujemy ich poprawności.
Tłumaczenia dodatkowych przykładów zdań również generowane są przez automatyczny moduł i nie są weryfikowane przez naszych lektorów.
Because of these two parts, Gainsharing is best seen as an "organizational development" tool.
Z powodu te dwie części, Gainsharing najlepiej jest zobaczony jak "rozwój organizacyjny" narzędzie.
There are many differences between Gainsharing and profit sharing.
Jest wiele różnic pomiędzy Gainsharing a podziałem zysków.
Therefore, Gainsharing can be a very powerful tool.
Dlatego, Gainsharing może być bardzo potężnym narzędziem.
Gainsharing can be a powerful tool if installed and managed by a company that truly believes in its people.
Gainsharing może być potężnym narzędziem jeśli zainstalowany i zarządzany przez firmę, która naprawdę wierzy w jego ludzi.
This calculation represents the bonus (monetary incentive) element of Gainsharing.
To kalkulacja stanowi premię (monetarny element motywujący Gainsharing.
Gainsharing promotes the need for continuous improvement and eliminates employees' sense of entitlement.
Gainsharing promuje potrzebę ciągłej poprawy i eliminuje pracowników 'sens prawa.
Gainsharing is not an individual incentive plan.
Gainsharing nie jest osobistym planem bodźca.
Gainsharing is a program that returns cost savings to the employees, usually as a lump-sum bonus.
Gainsharing jest programem, który zwraca kosztowane oszczędności pracownikom, zazwyczaj jako zbiorczy dodatek.
Current Congressional proposals on gainsharing do not ensure that quality care and patient-centered medicine are as important as cutting costs.
Obecne Kongresu propozycje na gainsharing zapewniać, że opieka wysokiej jakości i cierpliwy-zrównoważony medycyna są tak ważne jak obniżanie koszty.
Gainsharing is also called Gain sharing, Gainshare, and Gain share.
Gainsharing jest nazywany Przyrostem również dzieląc, Gainshare, i zyskiwać część.
"They gave us a bum deal on that gainsharing," said David Bunker, a machine operator whose pay fell to $11.07 an hour from $13.26.
"Dali nam kiepski interes na tym gainsharing," powiedział Dawid Bunker, operator, którego płaca zabrał się 11.07 godzina z 13.26.
In summary companies with successful Gainsharing plans view Gainsharing as much more than a bonus or incentive system.
W spółkach streszczenia z udanym Gainsharing plany widok Gainsharing jako dużo więcej niż premia albo system bodźca.
A very important part of a successful Gainsharing plan is the employee involvement element of Gainsharing.
Bardzo ważna część udanego Gainsharing plan jest elementem zaangażowania pracownika Gainsharing.
A 1986 General Accounting Office Report on Gainsharing noted that Organizational-based gainsharing programs are achieving high success ....
1986 General Accounting Office Report na Gainsharing zauważyć, że to organizacyjny-oprzeć/opierać gainsharing programy odniosą wysoki sukces....
Gainsharing is favoured in many US hospitals, where surveys highlighted in the RNC report show that managers and nurses feel PRP is a potential demotivator.
Gainsharing wolą w wielu amerykańskich szpitalach gdzie badania podkreśliły w widowisku RNC raportu, które kierownicy i pielęgniarki czują PRP jest potencjalny demotivator.
Gainsharing is COHSE's favoured option if PRP is introduced 'because it recognises team work and would be easier to monitor'- but the union has strong reservations.
Gainsharing jest faworyzowaną opcją COHSE jeśli PRP jest przedstawione 'ponieważ to rozpoznaje pracę zespołową i by być łatwiejszym do monitorowania' - ale związek zawodowy dostaje poważne zastrzeżenia.
"We believe that gainsharing would have an immediate and significant negative effect on public health by encouraging the use of the least expensive option without consideration of long-term effects or overall health economics," said Martin J. Emerson, chief executive of American Medical Systems, a maker of pelvic devices based in Minnetonka, Minn.
"Sądzimy, że gainsharing mieć natychmiastowy i znaczący negatywny skutek na publicznej służbie zdrowia przez zachęcanie wykorzystania najmniej drogiej opcji bez rozważania długoterminowych skutków albo ogólnej ekonomii zdrowotnej," powiedział Martin J. Emerson, dyrektor naczelny American Medical Systems, producent miednicowych urządzeń umiejscowionych w Minnetonka, Minn.
Uwaga: Tłumaczenia dodatkowych przykładów nie były weryfikowane przez naszych lektorów - mogą zawierać błędy.